تفاصيل البرنامج
أخلاقيات العمل و المهنة
| رقم البرنامج بالخطة | 35 |
|---|---|
| أهداف البرنامج |
نشراألخالقيات و السلوكيات األيجابية و المرغوبة في بيئات العمل المختلفة عن طريق توفير التدريب والتثقيف للمتدربين وتشجيعهم على التزامها، وكذلك التدريب على العمل على إعالنها بوضوح لزمالء العمل و المراجعين، وتوضيح كيفية تطبيقها في كافة أنشطة المنظمة التدريب على بعض المهارات الصعبة: مثل تطوير مهارات العمل لدى المتدربين عن طريق اكسابهم مهارات جديدة ألداء المهام العملية أو لتبني التقنيات الحديثة، ومحاولة صقل تلك المهارات وتوظيفها في أعمالهم. التدريب على بعض المهارات الشخصية: مثل أن تكون المشكلة التي يعاني منها المتدرب متعل كصعوبة العمل الجماعي والقدرة على حل المشاكل وتعدد المهام وما إلى ذلك، وبالتالي يمكن لهذا البرنامج التدريبي مساعدة ّ الموظفين بحيث يستهدف هذه المشاكل ها ويحل . التدريب على بعض السلوكيات: تقديم تدريبات وأنشطة تدريبية سلوكية متنوعة توضع و تبين الكيفيات التي يتفاعل فيها المو ّظ على أرض الواقع، و تدريب المتدربين على أدبيات أماكن العمل، وتقبل التنوع العرقي، وما إلى ذلك. |
| المحتوي العلمي |
الأخالقيات : تعريفاً و سلوكاً و مفهوماً و الفرق بين كالً من :الأخالق، القيم، القانون ، الأخالقيات، العمل، المهنة ، و مدونات السلوك الأخالقي الوظيفي. الأخالق و المجتمع و تأثير كالا منهما على الأخر و العوامل المؤثرة على السلوك الأخالقي و مقومات السلوك و أخالقيات العمل. المشكالت و المعضالت الأخالقية و إطارات و أسس القرار الأخالقي. مقدمة للغة الجسد الغير لفظية و طرق التعامل في بيئات العمل الغير صحية. الفساد اإلداري و أنواع و مظاهر الفساد الإداري. |
| الفئات المستهدفة | كافة المستويات الوظيفية |
| الأساليب التدريبية المستخدمة |
محاضرات تدريبات |
| التكلفة | 150.000 د.ك |
| الفترة | صباحية |
| تاريخ و موعد انعقاد البرنامج |
من 2025/12/07 الي 2025/12/11 09:00 AM الي 12:30 PM |
| المكان | قاعة - الدور الاول - مركز ابن الهيثم للتدريب اثناء الخدمة |
| المحاضرون | منال حبيب محمد اتش |